辽宁探索城市基层党建工作新路

新时代新气象新作为

　　沈阳推动基层党建与大数据运用、人工智能等深度融合

　　 以“党建+”为抓手，打出“党建+基层治理”“党建+商务楼宇”“党建+商业街区”等组合拳；借鉴“微信运动排名”的做法，打造智慧党建系统党员积分管理平台，实行党员组织生活积分制管理。

　　辽宁省认真贯彻落实全国城市基层党建工作经验交流座谈会精神，适应城市发展需要，树立城市大党建理念，构建全方位、立体化城市基层党建工作圆锥体架构，注重理顺体制机制，纵向上建强市、区、街道、社区党组织四级联动的党建工作机制，横向上建立共驻共建的党建工作机制，研究制定《关于加强全省城市基层党建工作引领基层治理创新的意见》，建设专业化社区工作者队伍，不断探索城市基层党建工作规律，推动全面从严治党向城市基层延伸。2017年9月27日，召开全省城市基层党建工作经验交流座谈会，对全省城市基层党建工作进行安排部署。

　　沈阳市作为东北地区中心城市，把城市基层党建作为引领经济社会发展的“龙头”，推动城市基层党建整体水平不断提升。一是提高站位谋全局。市委将加强城市基层党建工作作为“一号工程”，加强顶层设计，制定出台《关于全面加强城市基层党建工作的意见》，构建了市、区、街、社四级联动体系，建立健全了“一核多元、共治共享”、党建+新兴领域、智慧党建等工作机制，并从人、财、物三个方面给予充足保障。二是聚焦问题求实效。抓住影响城市基层党建整体效应的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“党建+”为抓手，打出“党建+基层治理”“党建+商务楼宇”“党建+商业街区”等组合拳，在破解城市基层党建重点难点上实现新突破。三是锻造骨干队伍。把社区工作者队伍作为城市基层党建工作骨干力量，加强选拔、培训和激励等方面工作，精心管理、持续用力，打造了社区工作者队伍建设“升级版”。四是提升品质抓管理。坚持强化政治属性与鲜明党的标识同步推进，建设“红色驿站”，创办“红色讲堂”，推行“互联网+服务+管理”工作模式，努力在弘扬“红色文化”上下功夫。

　　同时，沈阳市委还积极推动城市基层党建工作与城市治理中的大数据运用、人工智能等深度融合，借鉴“微信运动排名”的做法，打造智慧党建系统党员积分管理平台，实行党员组织生活积分制管理。依托手机APP、微信公众号，通过微党课、微展播、微交流、微生活、微公益等平台，变传统党建“面对面”交流为智慧党建“键对键”沟通，方便党员随时随地参加党的各项活动、接受组织管理，使城市党建工作富有时代气息、体现时代特色、充满时代活力。

　　群雁高飞头雁领。全面加强城市基层党建工作，关键要有高素质的人才。特别是基层党组织带头人，是推动城市基层党建的核心力量和最大资源。

　　为此，沈阳市委组织部采取有力措施抓好“红色头雁”的选、育、管，坚持精准选拔、精心培育、精细管理，打造了一支党性强、能力强的高素质城市基层党组织书记队伍。打破地域、身份、职业的界限，通过基层选拔一批、社会选优一批、组织下派一批的“三个一批”办法，拓宽渠道、广纳群贤；探索推行社区工作者职级化管理，大力推行“全科社工”，把“能人”留在社区岗位。